中级人力资源管理师考试科目有哪些

中级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》。《理论知识》重点考查职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识；专业技能重点考查人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、新酬福利管理和劳动关系管理；《综合评审》重点考查文件筐、论文写作、论文答辩三种方式。

中级人力资源管理师考试科目有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》。人力资源管理师重点考查参考人员在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必须具备素质在管理工作中实际遇到的情况以及解决问题的能力。

答题形式如下：

《理论知识》考试答题方式：上机考试；

《专业技能》考核答题方式：上机考试；

《综合评审》核查答题方式：以当地鉴定中心公告为标准。

资源管理师中级考试科目有三个。《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

人力资源管理师分为四个级别，不同级别考试科目有区别。

三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》;

二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

资源管理师中级人力是二级，所以，考试科目有三个。《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。