人力资源管理师证书有用吗

1、促进就业：持有人力资源管理证书的基础上，更容易找到对口的工作，尤其是原本专业不是很吃香的人，有了证书可朝着人力资源管理方向发展起来。

2、升职加薪：在企事业单位当中，具备了人力资源管理证书的人员，在人才选拔、职称评定、岗位调整等方面，有更多的概率会获得优先权。

3、抵扣个税：根据相关的政策显示，在考取到了人力资源管理证书的当年，个税可以按照3600员的定额来进行扣除。

4、领取补贴：有了人力资源管理证书还能够领取一部分的补贴，并且证书级别越高，领取的补贴越多，但会有条件上的限制，可咨询当地社保部门。

5、积分落户：部分地区针对考取到了人力资源管理证书的人，会提供积分落户这方面的协助，具体以公布的情况为准。

人力资源管理师证书有用，获取证书以后可以促进就业、帮助你升职加薪、抵扣个税、领取补贴等等，获得人力资源管理师证书后，既能享受国家规定的相应职称待遇，又能凭借其职业资格证书的专业性，从事人力资源相关工作。

人力资源管理师证书当然是很有用的，有很多企业在招聘的时候需要从业人员具备相关的证书，这是企业对于你的能力的评估依据；而且现在补贴也是要有证书才能领取的，还可以评职称。

单位会按照国家有关规定给你相应的待遇。用人单位按月发放岗位津贴，在很多单位，可以享受200-2000元不等的补贴，公司的某些岗位必须由拥有该职称人员担任。

人力资源管理师证书也是我们的打开企业的大门的敲门砖，所以它对于考生来说作用是非常大的。一旦考上，全国通用，你在任何单位都是中级职称，不会因为单位改变而取消职称。