人力资源职称证书报考条件是什么

来源:建筑界编辑:龚喆发布时间:2023-01-05 20:39:09

人力资源职称证书报考条件分了四个等级,不同等级的报考条件并不一样,以下向大家介绍了一级、二级、三级和四级的报考要求。符合了相应的条件,就能申请报名参加考试。

一级人力资源管理师报考条件:要求考生要经一级人力资源管理师正规培训,达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

1、有学士学位在行业内工作超过九年。

2、有硕士学位在行业内工作超过六年。

3、有博士学位在行业内工作超过三年。

4、有二级企业人力资源管理师职业资格证书在行业内工作超过三年。

二级人力资源管理师报考条件:要求考生取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书 (技能等级证书) 。

1、考生有着本职业或相关职业工作经验四年及以上。

2、考生是高级技工/技师学院毕业,还需要有本职业或相关职业工作经验超三年。

3、考生是本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业,还需要有本职业或相关职业工作经验超两年。

4、考生是大学本科本专业或相关专业学历,还需要有本职业或相关职业工作经验超两年。

5、考生是硕士本专业或相关专业学历,还需要有本职业或相关职业工作经验超一年。

6、考生是博士本专业或相关专业学历,还需要有本职业或相关职业工作经验超两年。

三级人力资源管理师报考条件:要求考生取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书) 才能报名。

1、需要是高级技工/技师学院毕业、高级技能为培养目标的高等职业学校本专业、相关专业毕业证书。

2、有本职业或相关职业工作五年及以上经验。

3、大学专科本专业或相关专业毕业,本职业或相关职业工作两年及以上。

4、本职业或相关职业工作一年及以上,需要有大学本科本专业或相关专业学历。

5、硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

四级人力资源管理员报考条件

1、有超过四年的本职业或相关职业工作经验。

2、技工学校本专业或相关专业毕业才可以报名。

3、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。

4、高等院校本专业或相关专业在校生可以报名。

人力资源职称证书报考条件是什么

人力资源管理师考试网上报名照片有什么要注意的

在人力资源管理师考试报考中,特别是网上报考的途径,除了对照片的尺寸做了标准外,还对照片的分辨率、格式做出了标准。以一级人力资源管理师考试照片标准为参考:

1.照片一定是近半年期间的正面免冠白色背景的彩色证件电子照片。

2.照片大小为40KB以内,390像素(宽)×567像素(高),分辨率不低于300dpi,jpg格式,24位RGB真彩色。

3.照片文件类型为 jpg格式。

4.请尽可能到照相馆拍摄符合规格的电子相片,如果上传的照片不清晰或没法反映考生本人特点,对考试或证书使用造成影响的,由考生本人应该负责任。

报名人力资源管理师的年龄规定有哪些

报考人力资源管理师有年龄要求,报考人力资源管理师的考生必须要注意年龄限制。人力资源管理师1级(国家高级)需要年满26周岁;人力资源管理师2级(国家中级)年满23周岁;人力资源管理师3级(国家初级)(年满20周岁以上)。只有满足条件才能报名,否则会在报名审核中被取消报名资格。

人力资源管理师报名考试流程

在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名;

由各省职业技能鉴定中心审核报名条件;

审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证;

参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排;

考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。

人力资源管理师报考条件

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