教师工龄怎么计算方法

　　教师工龄是从教师参加工作的首年作为起点，一直计算到离职为止，倘若存在工作时间不满一年的情况，那么也会按照一年来计算。至于计算的方法，则分别有连续计算方法、合并计算方法。教师工龄怎么计算方法有哪些?工龄是否越长越好?

　　教师工龄怎么计算：

　　教师参加工作的首年，会作为工龄计算的起点，至于计算的终点，则是到教师离职或者是退休的时候。倘若这里面有不足一年的工作时间，则一般会按照一年来计算。

　　教师工龄计算方法：

　　1、连续计算法：举一个简单的例子，就是教师分别在A学校与B学校均有参与过工作，且工作时间没有间断，那么就可以计算连续的工龄。

　　2、合并计算法：这个也是很好理解的方法，一般指的是教师在工作当中，出现过间断的情况，那么将这部分的时间扣除之后，剩余的工龄可以合并计算。

　　工龄是否越长越好：

　　正常来说，工龄自然是越长越好的，这说明在缴纳社保这方面，会有更长的年限，因此在退休之后能够享受到更好的养老福利待遇。而且，在工龄增长的情况下，晋升的渠道、职称评定的机会也会增加，对于打算在教育事业内有所发展的人来说，工龄长的好处比较大。

　　教师工龄的计算情况，与其它岗位上的劳动者有所不同，并且也会跟所在单位、是否入编等因素之间，存在着一定的关系。但不管怎么样，工龄越长的话，对退休之后的好处会越多。