这个问题需要分岗位与层级。一般来讲，两办、纪检监察、公检法、市场监管等部门加班较多。其他部门加班并不多，当然紧急情况下可能会加班。另外，从层级来看，越基层加班越多，市一级的则相对较少。
加班较多的公务员类型
安全生产部门：安全生产无小事，安全生产部门秉承全覆盖监察原则，这类工作比较累，并且承担风险责任相对较高。
两办秘书：两办工作节奏快、工作量大，很多人需要挑灯夜战。不过，虽然累，但是两办前途不错，一般都是后备干部来源。
基层乡镇公务员：这类公务员工作多并且比较杂，并且往往会出现一些紧急的事儿，因此加班加点相对较多。很多时候，别人在休假，他们也可能在防火、走访。
单位办公室主任：这类工作本身事务比较杂，并且还兼任着领导秘书的职责，还有各种汇总性工作要做。当然，虽然累，这类公务员前景不错。
组织部：又是一个全景不错，提拔晋升较快的单位，工作杂、涉及人群数量多，也是该公务员特点。
公务员是否有加班费
新公务员法第八十二条规定，公务员按照国家规定享受休假，并在法定工作日之外加班情况下，应当给予补休，不能补休的按照国家规定给予补贴，也就是说公务员加班首选补休，不能补休才会补助。
公务员补助由财政负担，加班费的发放也会列入财政统发，而不是单位自行负担发放。另外，加班费是要交税的，加班工资列入工资、薪金收入，依法缴纳个人所得税。
可以看出，公务员加班是有一定区分性的，大家可以根据自身情况，选择加班较多或者较少的公务员类型进行报考。
