需要汇聚技术人才、领导者、资深人士、销售人士以及理财人士在内的五种人士，面对日益变化的创业风口，组建队伍需要首先完成的工作。很多人针对组建创业团队的基本条件有哪些表示好奇，除了招募上述五类人才外，他们具体在创业队伍中发挥的作用如下：
技术人才：拥有专业技术储备、经验非常丰富的伙伴，在创业队伍中推进技术进程的人员尤其在新科技公司的地位和意义非凡。
领导者：有能发号施令且带领大家走向正途的领袖人物非常重要，既需要能凝聚人心、又要受人尊重，带领大家向正确方向迈进的人才是团队的核心人士。
资深人士：经验老道的行业资深人士能深挖细节，发挥其重要价值，或许不能像新人那般及时创造炫酷新东西，但凭借他们对行业经验的累积、懂得特定行业需要做什么，是这类人士存在的价值和意义。
销售人士：懂得技术、更懂营销和对接沟通的人才，可以向客户提供价值的“变现”专人意义非凡，他们被视为公司“一线”人员，需要一群理解力强，富有精力，愿意沟通和外向的人士承接这份工作。
理财人士：当创业公司人数大于5人时，需要具有金融和理财能力的专人处理各项报表和数据，加强资金管理实力后，公司才会走的长远，通常由公司内coo担任重责。
组建一支创业队伍要求不简单，虽然所用的人数不多，但上述说明的五方人才的配置需要备好，上述五种专人需要提前招募、磨合和沟通对接。组建成熟时，才有可能创造更好的未来。
