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重磅!BIM技术人员可申请高级职称!

2020
06/04
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maqingfen

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建筑界
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【摘要】6月1日,上海市人社局发布高级职称评审的通知,BIM设计的本市在职工程技术人员属于申报评审范围。可以看出,要想在未来有竞争优势和生存机会,企业和个人必须全员掌握BIM技术。

  上海市人力资源和社会保障局6月1日发布了《关于开展2020年度上海市工程系列建设交通类土建施工、规划设计、城市管理、房地产技术专业高级职称评审工作通知》显示,在规划设计专业从事建筑物及构筑物结构设计、幕墙设计、BIM设计的本市在职工程技术人员属于申报评审范围!

《关于开展2020年度上海市工程系列建设交通类土建施工、规划设计、城市管理、房地产技术专业高级职称评审工作通知》

  这对广大BIM技术人员是一个好消息,做BIM可以评职称,而且是高级职称!那么申报条件是什么呢?

  首先要满足这三个要求中的至少一项:

  1、具有本市户籍;

  2、持有有效期内的《上海市居住证》;

  3、近2年内在本市累计缴纳社会保险满12个月。

  在学历、资历方面要求满足其中一项:

  1、博士,且聘任工程师职务满2年;

  2、硕士研究生,且聘任工程师职务满5年;

  3、本科学历,且聘任工程师职务满5年;

  4、专科学历,且聘任工程师职务满7年。

  注意:任职资历年限计算截止日期为2020年的12月31日。

  申报同时需提交论文论著至少满足一项:

  1、独立撰写且发表不少于3000字的专业论文;

  2、独立撰写两篇均在3000字以上的技术工作总结;

  3、作为前三人参编的不少于40000字的专业著作。

  近年来,越来越多关于BIM的推进政策陆续推出,BIM技术也逐步向全国各城市推广开来,真正实现在全国范围内的普及应用。

  基于BIM必然会产生很多新的工作机会,衍生出很多BIM工作岗位。目前主要有以下三种BIM人才。

  BIM建模人员

  BIM的应用终究要从创建模型开始。无论是设计院、业主或施工单位,无论是请外部的咨询公司,还是培养自己的BIM团队,模型的建立和维护必不可少。

  BIM实施人才

  BIM是一个信息化系统,需要实施人员去针对项目作出实施计划,代表甲方与外部的合作单位进行沟通,组织协调相关专题会议,对实施计划进行有效的把控,确保基于项目的BIM实施计划达到预期成果,同时还能总结出相应的实施经验和思路。

  这类人才除了要掌握BIM相关的专业知识外,还要懂业务,同时具备管理的组织实施能力。通俗讲,就是要学会在BIM技术与企业管理之间架起桥梁,学会用BIM技术去实施项目管理。目前看,这类人才是最奇缺的。

  高层次复合型BIM人才

  这一类人才是企业最需要的高层次人才,因为他是随着BIM的协同应用价值发挥,站在企业信息化战略高度,运用BIM系统能够对企业的组织形态、岗位职责、工作流程进行再造和优化,属于企业BIM战略总监的级别。

  目前我国BIM技术人才缺口还是很大的,相关数据显示,未来五年我国各类企业对BIM技术人才的需求总量将达到130万。这就注定了了BIM技术人员是一个高薪职业。

  下面是招聘网站不同地区的薪资,可以看出薪资是非常可观的。

BIM不同地区的薪资

  所以,不管你学不学BIM,BIM首先作为一种工具手段和平台,今后必然会成为选拨人才的一个硬性指标。所以要想在未来有竞争优势和生存机会,企业和个人必须全员掌握BIM技术。

  对于从事建筑物及构筑物结构设计、幕墙设计、BIM设计的上海市在职工程技术人员来说,此次纳入可申请高级职称评审范围可谓是一个好消息。这也标志着BIM技术越来越被广泛应用和认可。建筑BIM频道与您一同关注更多BIM最新资讯,分享更多BIM的研究成果,欢迎关注我们~

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