©建筑界从浙江省职业能力建设网发布的《2019年浙江省职业资格鉴定计划》得知，2019下半年浙江人力资源管理师报名条件已公布，报名截止日期为9月23日，具体详情如下：
鉴定考核申报条件
1．根据人社部办公厅《人力资源社会保障部办公厅关于印发〈国家职业技能标准编制技术规程（2018版）〉的通知》（人社厅发〔2018〕26号）要求，各职业技能鉴定的申报条件按《国家职业技能标准编制技术规程（2018版）》附录E《申请参加职业技能鉴定的条件》（见附件3）和各职业现行《国家职业技能标准》执行。原省劳动和社会保障厅《关于进一步完善高技能人才评价工作的若干意见》（浙劳社培〔2006〕122号）、浙人社发〔2014〕131号文件相关规定与人社厅发〔2018〕26号文件、《国家职业技能标准》不一致的，按人社部规定执行。
2．对2018年前按“双证书”（毕业证书和职业资格证书）招生的技工院校学生，兑现招生条件，按招生时规定的条件申报三级（高级工）、二级（技师）鉴定。
3．参加全国、全省统考补考考生，按2018年审定的考试资格申请补考。
4．凡香港、澳门、台湾居民，遵纪守法并符合申报条件的，可报名参加鉴定。
