BIM各职位薪资待遇

来源:建筑界编辑:黄子俊发布时间:2020-03-22 19:47:34

[摘要] 对于一名从是BIM行业或者即将从事BIM行业的人员来说,薪资待遇是最为关心的问题。今天BIM建筑网的老师就为大家简单的介绍一下BIM各职位薪

对于一名从是BIM行业或者即将从事BIM行业的人员来说,薪资待遇是最为关心的问题。今天BIM建筑网的老师就为大家简单的介绍一下BIM各职位薪资待遇,仅供参考。注明:各职位名称来源于智联招聘BIM岗位搜索。

一、BIM建模员(或BIM实习生)

此类人员往往只是简单的翻模工作,重复重复再重复,说白了就是熟练工种,一般只是会应用一款软件,例如Revit,将专业设计图纸进行翻模,毫无任何个人思想,可以说是BIM应用里面层级较低的一类人员,待遇也是较差的。(一说全是眼泪)

薪酬方面:就北京而言,此类人员对于企业来说用人成本很低,一般薪资不会超过3500每月,因为工作的重复性和可替代性较强,一般翻模人员也很那参与到项目分红之中,可以说是相当悲催的一个职位,且流动性强。(革命同志是块砖,哪里需要哪里搬)

二、BIM技术工程师

此类人员数据精通软件操作,能够独立解决技术上的诸多问题,而且对BIM有一定的认识。再加之,有了几年的工作经验,不但在技术上越来越成熟,而且还可以将自己所学的知识,积累的经验运用到实际工作当中,一般是BIM软对中的骨干甚至是出于核心地位。(我是大拿我怕谁)

薪酬方面:此类以为是技术方面有较强的能力,而且流动性也比较强,所以薪资一般在6000-8000每月左右。当然不排除其中的佼佼者,月收入过万也是很正常。而且他们还可以参与到项目分红当中去,利润较好时年薪可过十万。(专业的,才是最棒的)

三、BIM专业工程师

此类人群不但在技术方面是佼佼者,而且基本都是相关专业知识背景毕业,用行话说就是科班出身。他们具备了专业资质,技术成熟,在企业与团队中有着非常重要的话语权,甚至可以左右BIM在企业中的推广。他们在BIM行业中属于金字塔顶端人才了。(无限羡慕中)

薪酬方面:这类人才的薪酬从不担心,稍微有几年工作经验,年薪轻轻松松15万,资历较厚的年薪20万不是梦。(一直是我努力的方向)

四、BIM项目总监(或项目经理)

此类人群可能对技术不是很擅长,甚至是一点不会。但是可以站在公司战略角度观察形势,将BIM能够很好的融入公司管理系统或者是应用于实际工作之中,具备相当丰富的综合知识,协调能力,运作能力超强。这一层次的人,技术强弱关系不大,对于企业级的整体BIM流程、BIM技术标准制定、协作才是他们的拿手好戏,说白了就是公司怎幺用BIM得我说了算。(霸气侧漏啊)

薪酬方面:此类人员年薪过20万,就是天空飘来五个字:那都不叫事!而随着BIM在我国的大力推广以及迅速发展的态势来看,他们的薪资会水涨船高。据笔者了解,有些高大上的企业BIM项目总监类人员年薪30-50万的大有人在。还是古人说的对:劳心者治人,劳力者之于人啊。(技术控的我,表示不服)

好了关于BIM各职位薪资待遇笔者就为大家介绍这幺多,以上数据信息均来自网络2013—2015年的数值,至于明年是否会有大变化还是让我们拭目以待吧。

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